Projekt Nr 241/2008 uchwały Rady Miejskiej w Przemyślu zmieniającej uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta Przemyśla oraz akceptacji wartości jednego punktu.
PROJEKT
Nr 241/2008
Nr 241/2008
Uchwała Nr /2008
Rady Miejskiej w Przemyślu
z dnia listopada 2008 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta Przemyśla oraz akceptacji wartości jednego punktu.
Rady Miejskiej w Przemyślu
z dnia listopada 2008 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta Przemyśla oraz akceptacji wartości jednego punktu.
Na podstawie § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.) - Rada Miejska w Przemyślu
uchwala co następuje
§ 1
W załączniku do uchwały Nr 119/2007 Rady Miejskiej w Przemyślu z dnia 24 maja 2007 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta Przemyśla oraz akceptacji wartości jednego punktu z późn. zm. - wprowadza się następujące zmiany :
1) punkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Straż Miejska w Przemyślu
Wartość jednego punktu - 5,50 zł”,
2) punkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Zarząd Dróg Miejskich w Przemyślu
Wartość jednego punktu - 5,50 zł”,
3) punkt 10 otrzymuje brzmienie:
„10. Zakład Usług Komunalnych w Przemyślu
Wartość jednego punktu - 5,50 zł.”
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Przemyśla.
§ 3
Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicach ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Przemyślu.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 października 2008 r.
U z a s a d n i e n i e
do projektu uchwały Nr /2008 Rady Miejskiej w Przemyślu z dnia listopada 2008 r. zmieniającej uchwałę Nr 119/2007 Rady Miejskiej w Przemyślu z dnia 24 maja 2007 r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta Przemyśla oraz akceptacji wartości jednego punktu z późn. zm.
Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach organizacyjnych miasta reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).
Z przepisów w/w rozporządzenia wynika konieczność ustalania dla jednostek organizacyjnych m.in. wartości jednego punktu w złotych, która jest jednym z elementów stanowiących podstawę do utworzenia przez pracodawcę Tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego.
Komendant Straży Miejskiej, Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich oraz Kierownik Zakładu Usług Komunalnych zwrócili się z prośbą o podwyższenie wartości jednego punktu w złotych do kwoty 5,50 zł. Dotychczasowe wartości jednego punktu w wysokości: 4,50 zł dla Straży Miejskiej, 4,00 zł dla Zarządu Dróg Miejskich oraz 4,50 zł dla Zakładu Usług Komunalnych obowiązują już od kilku lat. Powoduje to poważne trudności we właściwym stosowaniu przepisów cyt. wyżej rozporządzenia.
Podwyższenie wartości jednego punktu w złotych przyczyni się do rozszerzenia przedziału minimalnych i maksymalnych stawek wynagrodzeń, co pozwoli na odpowiednie stosowanie Tabeli stanowisk pracowniczych dla pracowników zatrudnionych w w/w jednostkach organizacyjnych miasta, a tym samym motywowanie pracowników do wydajniejszej pracy.
Proponowane zmiany mieszczą się w możliwościach finansowych jednostek i nie spowodują żadnych zmian w planie finansowym.