Ogłoszenie o naborze na stanowisko podinspektora - wieloosobowe stanowisko ds. wydzierżawiania i użyczania nieruchomości w Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Miejskim w Przemyślu

PREZYDENT MIASTA PRZEMYŚLA

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora

– wieloosobowe stanowisko ds. wydzierżawiania i użyczania nieruchomości

w Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Miejskim w Przemyślu

Wymiar etatu: 1 etat.

Wysokość wynagrodzenia zasadniczego: 5.200,00 zł brutto.

1. Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

Wymagania niezbędne, a w szczególności:

1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku objętym naborem, w szczególności:

1. preferowane wykształcenie wyższe o kierunku: geodezja i kartografia, prawo, administracja,
2. preferowany co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej lub posiadanie doświadczenia zawodowego zgodnego z wymaganiami na danym stanowisku,
3. znajomość przepisów prawa w zakresie:

- ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2024 r., poz. 1145 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r., poz. 1061 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece (Dz. U. z 2023 r., poz. 1984 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r., poz. 1465 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2024 r., poz. 107 t.j.),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.),

- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych  (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 t.j.),

- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r., poz. 902 t.j.),

- rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 21 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji miejscowości, ulic i adresów (Dz. U. z 2021 r., poz. 1368 t.j.),

- rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.),

       4. umiejętności i cechy, które kandydat powinien posiadać:

- wysoka kultura osobista,

- komunikatywność,

- rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność,

- znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Office),

- umiejętność redagowania pism urzędowych,

- umiejętność planowania i organizowania pracy na stanowisku,

- umiejętność interpretowania i stosowania odpowiednich przepisów prawa,

- umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie w sytuacjach stresowych.

- umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. wykonywanie czynności mających na celu oddanie nieruchomości w dzierżawę w drodze przetargu lub w drodze bezprzetargowej,
2. oddawanie nieruchomości w użyczenie, użytkowanie,
3. przygotowanie projektów umów dzierżawy, użyczenia, naliczenie czynszu dzierżawnego i jego waloryzacja,
4. sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych nieruchomości;
5. prowadzenie i bieżąca aktualizacja komputerowej bazy danych dzierżawców, użytkowników nieruchomości gminy i powiatu;
6. sporządzanie do celów podatkowych wykazów działek oddanych w dzierżawę, użyczenie;
7. prowadzenie i utrzymywanie w aktualności map przeglądowych działek (lub ich części) oddanych w dzierżawę, użyczenie;
8. wykonywanie pomiarów terenowych umożliwiających określenie powierzchni gruntu będącego przedmiotem dzierżawy, użyczenia, użytkowania;
9. przeprowadzanie kontroli terenowych w zakresie: a) zagospodarowania przez dzierżawców, biorących do użyczenia, działek wydzierżawionych, użyczonych, zgodnie z przeznaczeniem określonym w umowie, b) bezumownego zajęcia nieruchomości gminy, powiatu i podejmowanie stosownych czynności w kierunku uregulowania korzystania z nieruchomości;
10. ochrona własności, roszczenie przeciw naruszającemu;
11. egzekwowanie od użytkownika zwrotu nieruchomości w stanie wynikającym z przepisów o wykonaniu użytkowania,
12. ochrona baz danych gospodarki nieruchomościami gminy, powiatu przed ich utratą, zniszczeniem, niepożądaną modyfikacją, nieuprawnionym do nich dostępem i ujawnieniem,
13. współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi urzędu w celu realizacji zadań wymagających uzgodnień,
14. redagowanie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w drodze edycji i publikacji dokumentów oraz informacji na stronie miejskiej BIP,
15. realizacja zadań związanych z przejęciem i zagospodarowaniem nieruchomości wchodzących w skład nabytej przez gminę masy spadkowej;
16. przygotowanie dokumentacji dla radcy prawnego celem podjęcia niezbędnych czynności w postępowaniu sądowym z zakresu działania stanowiska,
17. reprezentowanie gminy, powiatu – na prawach właściciela – przy wykonywaniu przez jednostki wykonawstwa geodezyjnego prac z zakresu geodezyjno-kartograficznych oraz w postępowaniach administracyjnych prowadzonych przez inne jednostki organizacyjne urzędu lub organy,
18. opracowanie projektów uchwał rady, zarządzeń prezydenta z zakresu powierzonego stanowiska,
19. wnioskowanie o udzielenie zamówienia w sprawie wykonania prac niezbędnych do realizacji powierzonych zadań (m.in. prac geodezyjno-kartograficznych, dokonywanie odbioru zamówionych prac),
20. opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, wystąpienia komisji rady oraz zarządów osiedli,
21. sporządzanie ,,przypisów” i ,,odpisów” w systemie „KSAT” oraz niezwłoczne przekazywanie dokumentów – określonych w Polityce rachunkowości – do komórki księgowości,
22. opracowywanie informacji, analiz, ocen, sprawozdań z realizowanych zadań (m.in. do: informacji o stanie mienia komunalnego, raportu o stanie gminy, opracowania projektów planów finansowych, sprawozdań opisowych z realizacji budżetu oraz innych informacji związanych z realizacją dochodów i wydatków budżetu, udzielonej pomocy publicznej, zarządzania ryzykiem),
23. przygotowywanie wniosków do projektu budżetu miasta w zakresie dochodów i wydatków oraz danych do sprawozdania z jego realizacji z zakresu powierzonego stanowiska,
24. załatwianie skarg i spraw zgłoszonych przez obywateli w ramach przyjęcia stron przez Prezydenta Miasta,
25. bieżące identyfikowanie ryzyka, jego opis i pomiar w odniesieniu do jego oddziaływania,
26. w przypadku zidentyfikowania ryzyka – opracowywanie i ustalanie propozycji zasad, standardów, działań, systemów i innych środków w celu jego zminimalizowania, ograniczenia,
27. bieżące informowanie bezpośredniego przełożonego o występowaniu zdarzeń mających wpływ na powstanie ryzyka zagrażającego realizacji zadań,
28. nadzór w zakresie przestrzegania warunków zawartych umów, rejestrowanie umów,
29. udostępnianie informacji publicznej,
30. przygotowywanie do archiwum zakładowego akt spraw z zakresu działania stanowiska,
31. wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy,
32. zastępowanie pracownika (ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.

3. Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy:

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Przemyślu, Wydział Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami, 37-700 Przemyśl, ul. Rynek 20.

Stanowisko pracy: zadania na stanowisku pracy wymagają obsługi sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych oraz pracy w terenie. Praca wykonywana w bezpośrednim kontakcie ze stronami  i współpracownikami. Praca wykonywana w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (schody, brak podjazdów).

4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Przemyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6 %.

5. O stanowisko objęte naborem poza obywatelami Rzeczpospolitej Polskiej nie mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej lub obywatele innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

6. Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego naborem, które powinna zawierać oferta:

1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
3. kwestionariusz osobowy uwzględniający m.in. dane osobowe i posiadane obywatelstwo,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub doświadczenie zawodowe: świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko,
9. klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Dokumenty, o których mowa w punkcie 1 - 3 oraz 6 - 9 mają być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Wzory dokumentów, o których mowa w punkcie 3 oraz 6 - 9 można pobrać ze strony internetowej Urzędu Miejskiego w Przemyślu pod adresem: http://www.bip.przemysl.pl w zakładce „Oferty pracy – Dokumenty do naboru”.

7. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym i dopiskiem: „Oferta na stanowisko podinspektora – wieloosobowe stanowisko ds. wydzierżawiania i użyczania w Wydziale Geodezji i Gospodarki Nieruchomościami w Urzędzie Miejskim w Przemyślu” w terminie do dnia 27 stycznia 2025 r.

Oferty należy składać do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego w Przemyślu, Rynek 1, 37 – 700 Przemyśl lub przesyłać za pośrednictwem urzędu pocztowego.

Oferty przyjmowane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Przemyślu tj. we wtorki od godz. 7.30 do godz. 16.00, a w pozostałe dni pracy od godz. 7.30 do godz. 15.30.

Oferty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego w Przemyślu po upływie wskazanego wyżej terminu - nie będą rozpatrywane.

8. Tylko kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o jego terminie.

9. Informacja o wyniku naboru, po jego zakończeniu, podlega opublikowaniu w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczeniu na tablicy informacyjnej w budynku głównym Urzędu Miejskiego w Przemyślu, Rynek 1 (II piętro).

10. Wybrany kandydat podejmujący zatrudnienie, zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

11. Wybrany kandydat zatrudniony na stanowisku urzędniczym po raz pierwszy może zostać skierowany do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się egzaminem.

12. Kandydaci, którzy nie zostaną wybrani mogą odebrać dokumenty w okresie do 3 miesięcy od dnia ogłoszenia naboru. Dokumenty można odebrać w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Przemyślu, Rynek 1, II piętro, pok. 33. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone po upływie określonego terminu, przy czym dokumenty złożone w oryginale potwierdzające, w szczególności, wykształcenie, staż pracy, doświadczenie zawodowe kandydata będą odsyłane na adres podany przez kandydata.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej RODO informuję, że:

Administratorem Pana(i) danych osobowych jest Prezydent Miasta Przemyśla, Rynek 1, 37-700 Przemyśl, kontakt e-mail: . W Urzędzie Miejskim w Przemyślu został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu 16/675-21-14 lub adresem e-mail: .

Pana(i) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, c, lub art. 9 ust. 2 lit. a, b, j ogólnego rozporządzenia j/w o ochronie danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru w Urzędzie Miejskim w Przemyślu. Przekazanie danych osobowych wynika z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 t.j.), przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.).

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanym dalej RODO informuję, że:

Pana(i) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa, przez okres wynikający z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r., poz. 164 z późn. zm.), rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.)  oraz procedur wewnętrznych.

W związku z przetwarzaniem przez administratora Pana(i) danych osobowych, przysługuje Panu(i) prawo do: - dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO z zastrzeżeniem, że udostępniane dane osobowe nie mogą ujawniać informacji niejawnych, ani naruszać tajemnic prawnie chronionych, do których zachowania zobowiązany jest Prezydent Miasta Przemyśla;- sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO.

W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Urząd Miejski w Przemyślu Pana(i)  danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Panu(i) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, telefon: 22/860-70-86).

Decyzje podejmowane wobec Pana(i) danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym nie zastosuje się wobec nich profilowania.

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procedury naboru w Urzędzie Miejskim w Przemyślu.

Niepodanie Pana(i) danych będzie skutkowało brakiem możliwości realizacji wobec Pana(i) procedury naboru w Urzędzie Miejskim w Przemyślu.

Jednocześnie zgodnie z art. 17 RODO:

Przysługuje Panu(i) prawo żądania od administratora niezwłocznego usunięcia swoich danych osobowych, jeżeli: - dane osobowe nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane; - cofnie Pan(i) zgodę, na której opiera się przetwarzanie Pana(i) danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a, i nie ma innej podstawy prawnej przetwarzania; - wnosi Pan(i) sprzeciw na mocy art. 21 ust. 1 wobec przetwarzania i nie występują nadrzędne prawnie uzasadnione podstawy przetwarzania lub osoba, której dane dotyczą, wnosi sprzeciw na mocy art. 21 ust. 2 wobec przetwarzania;- dane osobowe były przetwarzane niezgodnie z prawem.

Nie ma zastosowania w/w art. w zakresie w jakim przetwarzanie danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wypełniania szczególnych praw przez administratora: - do celów archiwalnych (art. 5 ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach); - do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;- do korzystania z prawa do wolności wypowiedzi i informacji.

Przemyśl, dnia 15 stycznia 2025 r.

Prezydent

Miasta Przemyśla

Wojciech Bakun