Zarządzenie Nr 20/2023 Prezydenta Miasta Przemyśla z dnia 20 stycznia 2023 zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Przemyślu
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530), art. 77 2 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1960) -
zarządza się co następuje:
§ 1. W zarządzeniu Nr 470/2021 Prezydenta Miasta Przemyśla z dnia 25 listopada 2021 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Przemyślu - wprowadza się następujące zmiany:
1) § 16 otrzymuje brzmienie:
,,§ 16 1. Dodatek przedemerytalny jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia mającym na celu zachęcanie pracowników do przechodzenia na emeryturę, po osiągnięciu wieku emerytalnego i okresu pracy umożliwiającego uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.2. Dodatek przedemerytalny przysługuje pracownikowi, który podpisze porozumienie rozwiązujące umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę.3. Nabycie prawa do dodatku przedemerytalnego następuje od pierwszego dnia miesiąca, w którym pracownik złożył pracodawcy wniosek o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę.4. Rozwiązanie umowy o pracę następuje w terminie ustalonym w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę, nie później jednak niż w okresie do 12 miesięcy po nabyciu przez pracownika uprawnień emerytalnych.5. Dodatek przedemerytalny przyznawany jest na czas określony, nie dłuższy niż 24 miesiące.6. Wysokość dodatku przedemerytalnego wynosi 700 zł miesięcznie.7. Dodatek przedemerytalny wypłacany jest w terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę”.
2) w załączniku Nr 2 w Tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego, dotychczasową kwotę 9.500 zastępuje się kwotą „11.000”.
§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta Przemyśla.
§ 3. Zmiana zarządzenia w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Przemyślu, wprowadzona niniejszym zarządzeniem została uzgodniona z Niezależnym Związkiem Zawodowym Pracowników Samorządowych Urzędu Miasta w Przemyślu.
§ 4. 1. Pracownicy, z którymi podpisano porozumienie rozwiązujące umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę na dotychczasowych zasadach - mogą wystąpić z wnioskiem o ustalenie nowego terminu rozwiązania umowy o pracę i okresu przyznania dodatku przedemerytalnego zgodnie z postanowieniami § 16 regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Przemyślu, w brzmieniu nadanym niniejszym zarządzeniem.2. Ustalenie nowego terminu rozwiązania umowy o pracę nie może wpłynąć na łączną wysokość dodatku przedemerytalnego wynikającą z postanowień dotychczasowego porozumienia.
3. Strony mogą w porozumieniu zawiesić wypłatę dodatku przedemerytalnego na uzgodniony okres.
§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania do wiadomości pracowników poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Przemyślu, z mocą obowiązująca od 1 stycznia 2023 r.