OGŁOSZENIE O NABORZE PREZYDENT MIASTA PRZEMYŚLA ogłasza nabór kandydatów na stanowisko d/s obrony cywilnej w Wydziale Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miejskiego w Przemyślu

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku zarządzanie oraz specjalności zarządzanie kryzysowe lub zarządzanie bezpieczeństwem,
2) obywatelstwo polskie,
3) zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

1) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa umożliwiającego dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne”,
2) znajomość przepisów:
a) ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.) w zakresie obrony cywilnej,
b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. z 2002 r. Nr 96, poz. 850),
c) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 1993 r. w sprawie powszechnej samoobrony ludności (Dz. U. z 1993 r. Nr 91, poz. 421),
d) rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 września 2002 r. w sprawie odbywania służby w obronie cywilnej (Dz. U. z 2002 r. Nr 169, poz. 1391 z późn. zm.),
e) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 16 października 2006 r. w sprawie systemów wykrywania skażeń i właściwości organów w tych sprawach (Dz. U. z 2006 r. Nr 191, poz. 1415),
3) umiejętność posługiwania się komputerem w środowisku Windows.


2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku objętym naborem:

1) opracowanie i aktualizowanie planów obrony cywilnej miasta,
2) opracowywanie wytycznych, opiniowanie i uzgadnianie planów obrony cywilnej jednostek organizacyjnych oraz formacji OC,
3) organizowanie i koordynowanie szkoleń obrony cywilnej,


4) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
5) integrowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym służb sanitarno-epidemiologicznych i społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska,
6) planowanie i zapewnienie ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
7) organizacja zaopatrywania formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do realizacji zadań obrony cywilnej,
8) prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia obrony cywilnej na szczeblu miasta i zapewnienie odpowiednich warunków do przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany sprzętu, środków technicznych i umundurowania, w tym nadzór nad miejskim magazynem obrony cywilnej,
9) prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej obrony cywilnej miasta, zbieranie, opracowywanie i przekazywanie informacji dotyczących realizowanych zadań,
10) ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji oraz koordynowanie działalnością w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej,
11) współpraca z organami administracji wojskowej.


3. Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego konkursem, które powinna zawierać oferta:

1) list motywacyjny,
2) życiorys zawodowy (CV),
3) kwestionariusz osobowy, uwzględniający m.in. dane osobowe, miejsce zamieszkania i posiadane obywatelstwo,
4) kserokopia dowodu osobistego,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy (doświadczenie zawodowe),
6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W liście motywacyjnym należy zawrzeć klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.


4. Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym i dopiskiem: „Oferta na stanowisko d/s obrony cywilnej”, w terminie do dnia 31 grudnia 2010 r., na adres: Urząd Miejski w Przemyślu - Wydział Organizacyjno – Administracyjny, Rynek 1, I piętro, pokój nr 11.

Oferty przyjmowane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miejskiego, tj. we wtorki od godz. 8.00 do godz. 16.00 , a w pozostałe dni pracy od godz. 7.30 do godz. 15.30. Oferty, które zostaną złożone lub wpłyną za pośrednictwem urzędu pocztowego po upływie terminu do ich złożenia określonego w ogłoszeniu o naborze nie są rozpatrywane.

5. Wykaz kandydatów spełniających wymagania określone w ogłoszeniu o naborze oraz informacja o wyniku naboru po jago zakończeniu będą opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej (przemysl.bip-gov.pl) oraz umieszczone na tablicy informacyjnej w budynku głównym Urzędu Miejskiego w Przemyślu, Rynek 1 (I piętro).


6. Kandydaci, którzy spełnią wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni o terminie następnego etapu naboru.


Przemyśl, dnia 14 grudnia 2010 r.